Direction et Instances

Une direction commune pour des projets de territoire

Les Centres Hospitaliers de Buis-les-Baronnies et de Nyons sont en direction commune depuis 2010. 

Cette coopération permet d’avoir une vision commune sur l’ensemble des Baronnies Provençales.

Aujourd’hui, l’intérim de direction est assuré par Monsieur Mathieu Monier, Directeur du Centre Hospitalier des Portes de Provence situé à Montélimar. Monsieur Yvan Mortier, Directeur adjoint est présent sur les deux structures.

Chaque établissement a ses propres instances, régies par le code de la santé publique.

  • Le Directoire

    Le Directoire prépare le projet d’établissement et le projet médical et entend le bilan de la politique médicale. il conseille le directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement. Il est composé en majorité de représentants des personnels médicaux.

    Le Directoire est présidé par 

    Le vice-président est

  • Le Conseil de Surveillance

    Le Conseil de surveillance est une assemblée délibérante qui a pour mission essentielle de contribuer à la définition de la stratégie de l’établissement, à l’évaluation et au contrôle de la politique hospitalière.
    Cette instance est composée des représentants des élus, des usagers et des professionnels de santé de l’établissement.

    Le Président du Conseil de Surveillance est M. Sébastien Bernard, Maire de Buis-les-Baronnies

  • La Commission Médicale d'Etablissement (CME)

    La Commission Médicale d’Établissement est une instance consultative qui donne un avis sur la stratégie médicale de l’établissement. Elle est informée de la situation financière et des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs médicaux. Elle dispose également de compétences « opérationnelles » spécifiques dans les domaines de la formation continue, de la politique d’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité des soins. Elle contribue à l’élaboration de projets relatifs aux conditions d’accueil et de prise en charge des usagers. Elle est composée de représentants des personnels médicaux et pharmaceutiques.
    Le Président de la Commission Médicale d’Etablissement est le Dr Vincent Jaumotte.

  • Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)

    Le Conseil de la Vie Sociale est une instance élue par les résidents et les familles de l’établissement médico-social. Il est composé de représentants des résidents, des familles et du personnel de l’établissement.

    Le CVS donne son avis sur toutes sortes de questions liées au fonctionnement de l’établissement : 

    • Les droits et libertés des personnes accompagnées ;
    • L’organisation intérieure et la vie quotidienne ;
    • Les activités, l’animation socio-culturelle et les prestations proposées ;
    • Les projets de travaux et d’équipements ;
    • La nature et le prix des services rendus ;
    • L’affectation des locaux collectifs ;
    • L’entretien des locaux ;
    • Les relogements prévus en cas de travaux ou de fermeture ;
    • L’animation de la vie institutionnelle et les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants ;
    • Les modifications substantielles touchant aux conditions de prises en charge ;
    • Le projet d’établissement ou de service et notamment sur le volet portant sur la politique de prévention et de lutte contre la maltraitance

    Le CVS est présidé par Mme Marie-Josée Fragey, Résidente de l’EHPAD « Les Carlines ».

  • Le Comité Social d'Établissement (CSE)

    Le Comité Social d’Établissement est une instance consultative qui donne un avis sur tous les projets de délibération du conseil de surveillance, l’organisation du travail et la politique de formation du personnel. Il se préoccupe des conditions de travail, de la sécurité des personnels et de l’hygiène des locaux. Il est composé de représentants du personnel.
    Le président du comité social d’établissement est ?????????????????????

  • La Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT)

    Cette commission est une instance consultative qui regroupe l’ensemble des personnels participants à la mise en œuvre des soins infirmiers. Elle est présidée par le coordonnateur général des soins. Cette commission est notamment chargée de donner un avis sur l’organisation générale des soins, la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, le développement professionnel continu.
    Le président de la CSIRMT est le coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique est Mme Maryline Mélinand.

  • La Commission des Usagers (CDU)

    La Commission Des Usagers (articles L.1112-3 et R.1112-79 à R.1112-94 du Code de la santé publique) a pour mission :
    – de veiller au respect des droits des usagers,
    – de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’accueil des personnes malades et de leurs proches,
    – de contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge.
    La commission est informée de l’ensemble des plaintes et réclamations des usagers ainsi que des suites qui y sont données.
    Le Président de la CDU est M. Yvan Mortier, Directeur Adjoint.

  • Le Comité de Lutte contre la Douleur (CLUD)

    Au sein de l’hôpital, le Comité de Lutte contre la Douleur définit la politique de prise en charge de la douleur et des soins palliatifs, qui doit figurer dans le projet d’établissement. Il coordonne entre les différents services toute action visant à mieux organiser la gestion de la douleur, et veille à la mise en œuvre de la politique qui a été déterminée. Il contribue à la formation professionnelle du personnel médical et soignant sur la douleur, et suscite le développement de plans d’amélioration de la qualité pour l’évaluation et le traitement de la douleur. Le CLUD est également responsable de l’information des patients sur ce sujet.

  • Le Directoire

    Le Directoire prépare le projet d’établissement et le projet médical et entend le bilan de la politique médicale. il conseille le directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement. Il est composé en majorité de représentants des personnels médicaux.

    Le Directoire est présidé par ??????????????????

    Le vice-président est ?????????????????????

  • Le Conseil de Surveillance

    Le Conseil de surveillance est une assemblée délibérante qui a pour mission essentielle de contribuer à la définition de la stratégie de l’établissement, à l’évaluation et au contrôle de la politique hospitalière.
    Cette instance est composée des représentants des élus, des usagers et des professionnels de santé de l’établissement.

    Le Président du Conseil de Surveillance est M. Pierre Combes, Maire de Nyons

  • La Commission Médicale d'Établissement (CME)

    La Commission Médicale d’Établissement est une instance consultative qui donne un avis sur la stratégie médicale de l’établissement. Elle est informée de la situation financière et des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs médicaux. Elle dispose également de compétences « opérationnelles » spécifiques dans les domaines de la formation continue, de la politique d’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité des soins. Elle contribue à l’élaboration de projets relatifs aux conditions d’accueil et de prise en charge des usagers. Elle est composée de représentants des personnels médicaux et pharmaceutiques.

    Le Président de la Commission Médicale d’Etablissement est le Dr Thierry Dazin.

  • Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)

    Le Conseil de la Vie Sociale est une instance élue par les résidents et les familles de l’établissement médico-social. Il est composé de représentants des résidents, des familles et du personnel de l’établissement.

    Le CVS donne son avis sur toutes sortes de questions liées au fonctionnement de l’établissement : 

    • Les droits et libertés des personnes accompagnées ;
    • L’organisation intérieure et la vie quotidienne ;
    • Les activités, l’animation socio-culturelle et les prestations proposées ;
    • Les projets de travaux et d’équipements ;
    • La nature et le prix des services rendus ;
    • L’affectation des locaux collectifs ;
    • L’entretien des locaux ;
    • Les relogements prévus en cas de travaux ou de fermeture ;
    • L’animation de la vie institutionnelle et les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants ;
    • Les modifications substantielles touchant aux conditions de prises en charge ;
    • Le projet d’établissement ou de service et notamment sur le volet portant sur la politique de prévention et de lutte contre la maltraitance

    Le CVS est présidé par M. Marc Augier, Résident de l’EHPAD « L’Ensouleiado ». La vice-présidence est assurée par Mme Jeanine Rodriguez, Représentante des familles

  • Le Comité Social d'Établissement (CSE)

    Le Comité Social d’établissement est une instance consultative qui donne un avis sur tous les projets de délibération du conseil de surveillance, l’organisation du travail et la politique de formation du personnel. Il se préoccupe des conditions de travail, de la sécurité des personnels et de l’hygiène des locaux. Il est composé de représentants du personnel.
    Le président du comité social d’établissement est ?????????????????????

  • La Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT)

    Cette commission est une instance consultative qui regroupe l’ensemble des personnels participants à la mise en œuvre des soins infirmiers. Elle est présidée par le coordonnateur général des soins. Cette commission est notamment chargée de donner un avis sur l’organisation générale des soins, la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, le développement professionnel continu.
    Le président de la CSIRMT est le coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique est ?????????????????????????

  • La Commission des Usagers (CDU)

    La Commission Des Usagers (articles L.1112-3 et R.1112-79 à R.1112-94 du Code de la santé publique) a pour mission :
    – de veiller au respect des droits des usagers,
    – de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’accueil des personnes malades et de leurs proches,
    – de contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge.
    La commission est informée de l’ensemble des plaintes et réclamations des usagers ainsi que des suites qui y sont données.
    Le Président de la CDU est M. Yvan Mortier, Directeur Adjoint.

  • Le Comité de Lutte contre la Douleur et Ethique (CLUD-E)

    Au sein de l’hôpital, le Comité de Lutte contre la Douleur définit la politique de prise en charge de la douleur et des soins palliatifs, qui doit figurer dans le projet d’établissement. Il coordonne entre les différents services toute action visant à mieux organiser la gestion de la douleur, et veille à la mise en œuvre de la politique qui a été déterminée. Il contribue à la formation professionnelle du personnel médical et soignant sur la douleur, et suscite le développement de plans d’amélioration de la qualité pour l’évaluation et le traitement de la douleur. Le CLUD est également responsable de l’information des patients sur ce sujet.

    Le CLUD intervient également dans les questionnements Éthiques de l’établissement.

    La présidence du CLUD-E est assurée par ???????????????????????